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残業代未払は、刑事罰?

 >残業代未払は、刑事罰?

2011年11月13日


残業代の未払に、罰則があることをご存じですか?


残業代未払は、単に民事紛争にとどまりません。


実は、賃金未払については、

「6ヶ月以下の懲役、または30万円以下の罰金」

という刑事罰があるのです。(汗)


労働法は、強行法規です。

安易に考えていると、大変なことになりかねません。

先日も、新潟県三条市の企業と、その総務部長が、
休日労働の割増賃金不払い
を理由として、書類送検されています。
http://bit.ly/tiU9KI


また、労働基準監督署長や労働基準監督官の権限は、
意外に強大です。

臨検(立入)、書類提出要求、尋問の権限があり、
これを拒否したりすると、30万円以下の罰金です。

さらに、なんと、労働基準法違反の罪については、

逮捕、差押え、検証などをする権限があります。


たかが労働法、ではないのです。


そこで、特に経営者の方に、労働法をよく理解して
いただこうとして、共著で執筆したのが、今回発売された

「社長、ちょっと待って!!それは労使トラブルになりますよ!」(万来舎)

です。

帯には、

「注意!!社員より先に読んでください!」

と書かれています(汗)。



本書の内容を、少しだけ、PDFにして、無料で公開しています。


ぜひ、読んでみてください。

http://www.bengoshi-sos.com/free.pdf


気に入ったら、ご購入くださいね。

「社長、ちょっと待って!!それは労使トラブルになりますよ!」(万来舎)


社長、ちょっと待って!!それは労使トラブルになりますよ!

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社長、ちょっと待って!!それは労使トラブルになりますよ!/榎本 恵一

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