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弁護士による問題社員対策セミナー

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2015年1月19日

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【経営者向けの労働セミナー】

最近、ブラック企業という言葉がありますが、逆に会社にとっては問題社員の対応に苦慮していることも多いようです。

無断欠勤、遅刻、私用のメール、反抗的態度など、その態様は様々です。

このような場合、すぐ解雇はできないと認識しておいた方がよいでしょう。

その理由は、セミナーにてご説明します。

問題社員に対する対応を間違えると、労働組合による団体交渉、労働審判、訴訟など、大変なことになります。

そこで、問題社員の対応で間違えやすいポイントについて、弁護士による労働セミナーを開催します。

2月2日(月)15時~16時30分 東京都千代田区
【弁護士解説セミナー】「問題社員対応で間違えやすいポイント」

http://myhoumu.jp/seminar/roudou10.html

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