人を動かす質問力７版

人を動かす質問力 (角川oneテーマ21 C 171)/谷原 誠

￥740
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拙著「人を動かす質問力」（角川書店）が７版決まりました。

しぶとく売れ続けています。

まだお読みいただいていない方は、ぜひ！

いくつかブログで書評をいただいております。

http://blog.livedoor.jp/dankogai/archives/51235683.html

http://blog.goo.ne.jp/htakekida/e/383889c2d1196d6746329080006c7949

目次

はじめに

なぜ、いま質問力が求められるのか?/
なぜ、私は質問力に目覚めたのか/
人生を成功に導く、質問の6つの力

第1章 知りたい情報を楽々獲得する6つのテクニック

オープンクエスチョンとクローズドクエスチョン/
全てを聞き出す6つのベーシック・クエスチョンとは?/
答えやすい質問をする/
質問を始める前にチェックすべき4つのポイント/
シャーロック・ホームズの推理質問法とは?/
ダメな質問の7つのパターン

第2章 聞くだけで人に好かれる質問力

好きな人の質問には何でも答えてしまう?/
人に好かれるための6つの法則/
人に好かれる最強の方法は犬を真似ること/
会話が盛り上がるポイントを見逃すな /
「質問ブーメラン」で相手の関心を見抜く/
質問する態度は言葉以上に影響を与える/
クエスチョン&サイレント

第3章 その気にさせる質問力

人をその気にさせる2大原則/
まずは感情を動かし、その後理性に訴えかける/
人を動かす質問のシナリオを作る/
説得したければ、質問を!/
意見を押しつけず、相手が動きたくなるような質問をする/
質問する側にまわって会話の主導権を取る/
「仮にクエスチョン」で本音を引き出す/
脅し文句も質問で/
反論にはポジティブに応酬する/
決断を迫る質問とは/
誤導質問~知らない間に肯定させる禁断の技術/
私もアダムに逆らえなかった希少価値の法則/
必ず成果を得たい時の、質問三段構え/
「小さなイエス」で相手を縛る、質問金縛りの術/
「皆やっているよ」の強力なパワー

第4章 人を育てる質問力

部下を育てられない上司とは?/
いい上司は、食べ物を与えず、食べ物を得る方法を与える/
質問するだけで、子供が急に勉強するようになる/
相手の行動を抵抗なく変えてしまう魔法の質問/
上司の2つの責任とjは?/
ポジティブな質問に言い換える/
核心をつく質問で、自分を取り戻させる~母親の心に劇的に浸透した、看護師の質問

第5章 議論を制する質問力

人をその気にさせるのに議論をする必要があるか/
ソクラテスと弁護士はなぜ議論に負けないのか/
質問で、相手の価値観をこっそり変える/
「そもそも流議論術」/
妻に携帯を見せろと言われたらどうするか~議論における立証責任

第6章 自分を変える質問力

金持ち投資家と破産寸前の男~会社の同期2人は何が違ったのか/
人生で成功するための3つのルール/
7つのフィードバッククエスチョン/
問題解決のための 8つのクエスチョン/
短所を長所に変える逆転クエスチョン/
視点を変える質問でよりよい解決策を/
今すぐ自分を変えるための質問ワーク